主要職責：

（1)      接受公司統一培訓和方法論

（2)      參與公司市場活動

（3)      參與咨詢項目實施，包括研發項目管理、研發流程管理、研發任職資格管理、產品規劃及貨架建設

經歷要求：

（1)      在外企或民營企業做過中高級干部

（2)      具有市場或產品開發或項目管理的豐富實踐經驗

（3)      主要的行業范圍為：IT及通信、醫藥及快消、電力行業的研發企業

（4)      做過項目經理和產品經理優先

（5)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

（6)      熟悉IPD、LTC、DSTE優先

（7)      有項目管理經驗或者了解一定的項目管理的知識

職業通道及額外收益：

（1)      系統培訓

（2)      參與公司基金管理

（3)      接受課程授權，公開課或內訓收入另計

其他要求

項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力

主要職責:

（1)      接受公司統一培訓和方法論

（2)      調研診斷，制定咨詢方案（包括研發項目管理、研發流程管理、研發任職資格管理、產品規劃及貨架建設）

（3)      負責咨詢項目實施輔導

經歷要求:

（1)      具有高科技企業工作背景經歷，主要的行業范圍為：IT及通信、醫藥及快消、新能源行業的研發企業

（2)      具有研發、產品開發流程、項目管理的豐富實踐經驗

（3)      熟悉IPD、LTC、DSTE優先

（4)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

職業通道及額外收益:

（1)       系統培訓

（2)      職業通道：高級顧問——資深顧問——合伙人

其他要求:

項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力 

主要職責：

（1)       接受公司統一培訓和方法論

（2)       負責咨詢項目實施輔導，包括預算、核算、經營分析及財務管控

經歷要求：

（1)      在外企或民營企業做過中高級干部

（2)      具有預算、核算、經營分析及財務管控的豐富實踐經驗

（3)      主要的行業范圍為：IT及通信、Military enterprises、醫藥及快消的技術型企業

（4)      做過業務的財務經理、財務BP優先

（5)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

職業通道及額外收益：

（1)      系統培訓

（2)      推薦上市公司做獨立董事

（3)      參與公司基金管理

（4)      公司課程授權的公開課或內訓

其他要求

項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力

工作職責：

本職位現招聘有強烈學習愿望，并對咨詢行業有強烈興趣的優秀人才。公司會著力重點培養，深度挖掘其個人潛能，幫助其快速參與咨詢項目，加強綜合能力的提高。

（1)      負責公司例行計劃管理，按要求完成月季度會議的組織和安排，協助完成例行計劃的制定，對例行計劃執行過程進行監控，對例行計劃執行結果進行反饋

（2)      負責公司重大項目管理，組織項目責任狀的簽署，對項目狀態進行監控預警，協助完成項目關鍵點的評審及項目績效考核

（3)      負責公司會議管理，及時整理和輸出會議紀要，對會議決議進行督辦和監控

（4)      負責公司高層客戶關系的維護，包括客戶來訪接待、指名客戶的宣傳信息推送等

（5)      負責公司商務協議及合同的審定，包括商務協議的起草、審批、簽訂等

（6)      負責公司發文管理，包括文件的起草、審批、簽發、宣貫、存檔等

（7)      負責總裁日程、行程管理及其他日常行政事務

（8)      負責公司基礎人事管理工作

（9)      協助公司品牌和文化建設工作，包括總裁文章整理，總裁書籍編輯及出版

任職要求：

（1)      年齡：25-30歲

（2)      學歷：本科及以上，碩士優先，IT/通信行業優先

（3)      經歷：有2年以上的工作經歷

（4)      精通office辦公軟件，打字速度80字/分鐘，能夠使用photoshop，具備一定的圖片處理能力

（5)      良好的文字表達能力和邏輯思維能力，文字功底深厚者優先

（6)      較強的團隊協作精神，品行端正、嚴謹細致、踏實負責

（7)      較強的事業心和責任感，樂觀、開朗、積極、自信，有抗壓能力和學習能力

（8)      看過融智創始人著作《產品研發管理》及《增量績效管理》優先考慮

薪資待遇：

月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

工作職責：

本職位現招聘有強烈學習愿望，并對咨詢行業有強烈興趣的優秀人才。公司會著力重點培養，深度挖掘其個人潛能，幫助其快速參與咨詢項目，加強綜合能力的提高。

（1)      負責公司例行計劃管理，按要求完成月季度會議的組織和安排，協助完成例行計劃的制定，對例行計劃執行過程進行監控，對例行計劃執行結果進行反饋

（2)      負責公司重大項目管理，組織項目責任狀的簽署，對項目狀態進行監控預警，協助完成項目關鍵點的評審及項目績效考核

（3)      負責公司會議管理，及時整理和輸出會議紀要，對會議決議進行督辦和監控

（4)      負責公司高層客戶關系的維護，包括客戶來訪接待、指名客戶的宣傳信息推送等

（5)      負責公司商務協議及合同的審定，包括商務協議的起草、審批、簽訂等

（6)      負責公司發文管理，包括文件的起草、審批、簽發、宣貫、存檔等

（7)      負責總裁日程、行程管理及其他日常行政事務

（8)      負責公司基礎人事管理工作

（9)      協助公司品牌和文化建設工作，包括總裁文章整理，總裁書籍編輯及出版

任職要求：

（1)       年齡：25-30歲

（2)      學歷：本科及以上，碩士優先，IT/通信行業優先

（3)      經歷：有2年以上的工作經歷

（4)      精通office辦公軟件，打字速度80字/分鐘，能夠使用photoshop，具備一定的圖片處理能力

（5)      良好的文字表達能力和邏輯思維能力，文字功底深厚者優先

（6)      較強的團隊協作精神，品行端正、嚴謹細致、踏實負責

（7)      較強的事業心和責任感，樂觀、開朗、積極、自信，有抗壓能力和學習能力

（8)       看過融智創始人著作《產品研發管理》及《增量績效管理》優先考慮

薪資待遇：

月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

工作職責：

（1)  負責辦公用品采購分發及文件資料的印制；

（2)  負責公司宣傳展板的日常維護；

（3)  處理各類假期安排、公布等事宜；

（4)  負責會議管理及來訪客人接待管理；

（5)  負責員工及客戶的訂餐事宜；

（6)  負責公司部分課程的實施；

（7)  其他臨時性工作。

任職資格：

（1) 有C1駕照，能熟練駕車（硬性條件）；

（2) 專業不限，學歷不限，一年以上相關工作經驗；

（3) 溝通協調能力強，踏實能干，普通話標準。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、年底雙薪、每年多次調薪

主要職責：

（1)      按照公司報銷制度和現金管理制度，依據經審核的記賬憑證，準確、及時辦理各項報銷業務；

（2)      完成現金收付工作，開具或收取現金收付的相關票據；

（3)      及時辦理銀行收款付款手續，辦理支票、匯款、轉賬等方式的結算業務；

（4)      收取銀行結算憑證，每月清查銀行存款，定期進行銀行賬戶對賬，編制銀行存款余額調節表，保證賬賬相符、賬實相符。

（5)      根據經營需要，按公司有關規定提取、送存和保管現金，保證經營活動的正常運作；

（6)      準確、及時完成清查現金工作，保證現金安全完整；

（7)      根據公司領導的安排，提供資金收付日報表、月報表，并作相關分析說明，為公司資金運營提供管理依據；

（8)      完成財務部經理臨時布置的各項任務。

任職要求：

（1)      2年以上工作經驗，擁有會計上崗證；

（2)      熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法；熟悉銀行業務，熟悉工商和稅務相關業務；

（3)      熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件；

（4)      良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業道德；

（5)      性格開朗、工作細致，責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神。

學歷：本科以上, 年齡22-35

薪資待遇：月薪+崗位津貼+補助+年終獎

公司福利：員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業規劃：出納——會計——財務經理

一個發展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融智期待您的加入！

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、年底雙薪、每年多次調薪

工作職責：

（1)      負責定期進行同行業信息和競爭產品的信息收集、分析、優劣勢及賣點整理、提出新產品開發及老產品改進建議

（2)      負責公司及產品的宣傳策劃，組織進行公司宣傳彩頁、咨詢/培訓/軟件產品的賣點整理和銷售一紙禪彩頁設計

（3)      負責渠道及合作伙伴選擇、評估、開拓及例行管理

（4)      負責客戶關系管理建設，包括客戶規劃、客戶分類、客戶信息庫更新、指名客戶的宣傳信息推送和客戶關系維護管理

（5)      負責公司網站建設，定期進行公司網站內容的更新及上傳

（6)      負責公司微信平臺建設，定期進行微信文章的發布及推送

（7)      負責公司期刊建設，策劃和組織文章和新聞稿件，定期進行期刊的發布和推送

任職要求：

（1)      年齡：25-35歲

（2)      學歷：本科及以上，碩士優先，IT/通信行業優先

（3)      經歷：有3年以上的工作經歷；品牌傳播/市場營銷/公關、培訓/咨詢行業工作者優先

（4)      熟悉操作辦公軟件，文字功底好，學習能力強

（5)      具有較強的團隊協作精神，品行端正、嚴謹細致、踏實負責

（6)      較強的事業心和責任感，樂觀、開朗、積極、自信，有抗壓能力和學習能力

（7)      薪資待遇：20萬元以上，月薪+崗位津貼+補助+年終獎

公司福利：員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業規劃：市場經理——市場總監/咨詢顧問——公司合伙人

一個發展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融智期待您的加入！

工作職責：

（1)      負責管理咨詢項目的文檔管理

（2)      配合項目經理處理外部公共關系（政府、客戶等）

（3)      協助項目經理制定項目計劃，并跟蹤項目實施情況

（4)      撰寫和跟進落實相關會議、專題、評審等會議紀要

（5)      完成其他臨時交辦的任務，負責協助項目經理進行工作計劃安排、會議準備、紀要、項目進展監控、報告、文檔管理等，與客戶進行例行接洽，配合團隊完成咨詢和輔導工作，努力達到或超越客戶的期望。

任職要求：

（1)      本科以上學歷；

（2)      掌握基礎項目管理知識；

（3)      有一到兩年項目管理經歷者或三年研發經驗者優先；

（4)      具備職業素養，有強烈的敬業精神和成就導向，善于學習和溝通，注重團隊合作；

（5)      熟悉操作辦公軟件，文字功底好，學習能力強。

薪酬待遇:  10萬元以上，月薪+崗位津貼+補助+年終獎

公司福利：員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業規劃：助理顧問---咨詢顧問---高級顧問---資深顧問---公司合伙人

一個發展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融止期待您的加入！

工作職責：

在模塊經理的帶領下，參與咨詢項目實施并完成模塊中的基礎工作，包括：

（1)      準備項目的工作環境，負責項目組內各項日常事務工作；

（2)      協調項目實施過程中的各項安排，整理相關文檔；

（3)      根據項目計劃監控進度并進行預警；

（4)      參與模塊的文檔詳細設計.實施內容講解與客戶進行本地化指導等工作；

（5)      協助整理專業模塊的基礎知識.案例庫.常見問題庫等內容；

（6)      完成模塊經理交辦的項目實施相關的工作。

任職要求：

（1)      本科畢業2年或碩士畢業1年，無特定學科專業要求；

（2)      有1年以上人力資源工作經驗，或1年以上研發/技術工作經歷并有意愿轉行從事人力資源管理咨詢工作；

（3)      熟悉辦公軟件（PPT.WORD.Excel.的操作，文字功底好；

（4)      具備良好的職業素養：有良好的敬業精神和成就導向，善于學習和總結；

（5)      有意從事管理咨詢行業工作，能適應短期出差。

薪資待遇：年薪10萬以上，月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業規劃：助理顧問——咨詢顧問——高級顧問——資深顧問——合伙人

一個發展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融智期待您的

工作職責：

在模塊經理的帶領下，參與咨詢項目實施并完成模塊中的基礎工作，包括：

（1)      準備項目的工作環境，負責項目組內各項日常事務工作；

（2)      協調項目實施過程中的各項安排，整理相關文檔；

（3)      根據項目計劃監控進度并進行預警；

（4)      參與模塊的文檔詳細設計.實施內容講解與客戶進行本地化指導等工作；

（5)      協助整理專業模塊的基礎知識.案例庫.常見問題庫等內容；

（6)      完成模塊經理交辦的項目實施相關的工作。

任職要求：

（1)      本科畢業2年或碩士畢業1年，無特定學科專業要求；

（2)      有1年以上市場營銷工作經驗，或其他工作經歷并有意愿轉行從事營銷管理咨詢工作；

（3)      熟悉辦公軟件（PPT.WORD.Excel）的操作，文字功底好；

（4)      具備良好的職業素養：有良好的敬業精神和成就導向，善于學習和總結；

（5)      有意從事管理咨詢行業工作，能適應短期出差。

薪資待遇：年薪10萬以上，月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業規劃：助理顧問——咨詢顧問——高級顧問——資深顧問——合伙人

主要職責：

（1)      接受公司統一培訓和方法論

（2)      參與公司市場活動

（3)      參與咨詢項目實施，包括市場體系建設、客戶管理體系建設、營銷任職資格及營銷項目管理

經歷要求：

（1)      在外企或民營企業做過中高級干部

（2)      對市場和銷售尤其是市場管理具有豐富的實踐經驗

（3)      主要的行業范圍為：IT及通信、軍工企業、醫藥及快消、電力行業的研發企業

（4)      做過省辦主任或售前經理優先

（5)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

職業通道及額外收益：

（1)      系統培訓

（2)      推薦上市公司做獨立董事

（3)      參與公司基金管理

（4)      接受課程授權，公開課或內訓收入另計

其他要求

項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力

主要職責：

（1)      接受公司統一培訓和方法論

（2)      參與公司市場活動

（3)      參與咨詢項目實施，包括增量戰略績效管理、任職資格體系建設、人力資源體系建設

經歷要求：

（1)          在外企或民營企業做過中高級干部

（2)           對人力資源尤其是任職資格和績效管理具有豐富的實踐經驗

（3)          主要的行業范圍為：IT及通信、軍工企業、醫藥及快消、電力行業的研發企業

（4)          做過業務的人力資源經理優先

（5)          有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

（6)          歡迎有過售前經歷的營銷經理轉崗做人力資源經理

職業通道及額外收益：

（1)      系統培訓

（2)      推薦上市公司做獨立董事

（3)      參與公司基金管理

（4)      接受課程授權，公開課或內訓收入另計

其他要求

項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力