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        崗位招聘

        • 研發管理/項目管理高級顧問

          工作地點:北京

          年收入:30萬-50萬

          主要職責:

          (1)      接受公司統一培訓和方法論

          (2)      參與公司市場活動

          (3)      參與咨詢項目實施,包括研發項目管理、研發流程管理、研發任職資格管理、產品規劃及貨架建設

           

          經歷要求:

          (1)      在外企或民營企業做過中高級干部

          (2)      具有市場或產品開發或項目管理的豐富實踐經驗

          (3)      主要的行業范圍為:IT及通信、醫藥及快消、電力行業的研發企業

          (4)      做過項目經理和產品經理優先

          (5)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

          (6)      熟悉IPD、LTC、DSTE優先

          (7)      有項目管理經驗或者了解一定的項目管理的知識

           

          職業通道及額外收益:

          (1)      系統培訓

          (2)      參與公司基金管理

          (3)      接受課程授權,公開課或內訓收入另計

           

          其他要求

          項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力

        • 研發管理/項目管理顧問

          工作地點:北京

          年收入:20萬-40萬

          主要職責:

          (1)      接受公司統一培訓和方法論

          (2)      調研診斷,制定咨詢方案(包括研發項目管理、研發流程管理、研發任職資格管理、產品規劃及貨架建設)

          (3)      負責咨詢項目實施輔導

           

          經歷要求:

          (1)      具有高科技企業工作背景經歷,主要的行業范圍為:IT及通信、醫藥及快消、新能源行業的研發企業

          (2)      具有研發、產品開發流程、項目管理的豐富實踐經驗

          (3)      熟悉IPD、LTC、DSTE優先

          (4)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

           

          職業通道及額外收益:

          (1)       系統培訓

          (2)      職業通道:高級顧問——資深顧問——合伙人

           

          其他要求:

          項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力 

        • 財務管理資深顧問/高級顧問

          工作地點:北京

          年收入:30萬-50萬

          主要職責:

          (1)       接受公司統一培訓和方法論

          (2)       負責咨詢項目實施輔導,包括預算、核算、經營分析及財務管控

           

          經歷要求:

          (1)      在外企或民營企業做過中高級干部

          (2)      具有預算、核算、經營分析及財務管控的豐富實踐經驗

          (3)      主要的行業范圍為:IT及通信、Military enterprises、醫藥及快消的技術型企業

          (4)      做過業務的財務經理、財務BP優先

          (5)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

           

          職業通道及額外收益:

          (1)      系統培訓

          (2)      推薦上市公司做獨立董事

          (3)      參與公司基金管理

          (4)      公司課程授權的公開課或內訓

          其他要求

          項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力

        • 總裁助理(文字編輯方向)

          工作地點:北京

          年收入:面議

          工作職責:

          本職位現招聘有強烈學習愿望,并對咨詢行業有強烈興趣的優秀人才。公司會著力重點培養,深度挖掘其個人潛能,幫助其快速參與咨詢項目,加強綜合能力的提高。

          (1)      負責公司例行計劃管理,按要求完成月季度會議的組織和安排,協助完成例行計劃的制定,對例行計劃執行過程進行監控,對例行計劃執行結果進行反饋

          (2)      負責公司重大項目管理,組織項目責任狀的簽署,對項目狀態進行監控預警,協助完成項目關鍵點的評審及項目績效考核

          (3)      負責公司會議管理,及時整理和輸出會議紀要,對會議決議進行督辦和監控

          (4)      負責公司高層客戶關系的維護,包括客戶來訪接待、指名客戶的宣傳信息推送等

          (5)      負責公司商務協議及合同的審定,包括商務協議的起草、審批、簽訂等

          (6)      負責公司發文管理,包括文件的起草、審批、簽發、宣貫、存檔等

          (7)      負責總裁日程、行程管理及其他日常行政事務

          (8)      負責公司基礎人事管理工作

          (9)      協助公司品牌和文化建設工作,包括總裁文章整理,總裁書籍編輯及出版

           

          任職要求:

          (1)      年齡:25-30

          (2)      學歷:本科及以上,碩士優先,IT/通信行業優先

          (3)      經歷:有2年以上的工作經歷

          (4)      精通office辦公軟件,打字速度80/分鐘,能夠使用photoshop,具備一定的圖片處理能力

          (5)      良好的文字表達能力和邏輯思維能力,文字功底深厚者優先

          (6)      較強的團隊協作精神,品行端正、嚴謹細致、踏實負責

          (7)      較強的事業心和責任感,樂觀、開朗、積極、自信,有抗壓能力和學習能力

          (8)      看過融智創始人著作《產品研發管理》及《增量績效管理》優先考慮

           

          薪資待遇

          月薪+補助+年終獎

          公司福利:員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

        • 總裁助理

          工作地點:北京

          年收入:面議

          工作職責:

          本職位現招聘有強烈學習愿望,并對咨詢行業有強烈興趣的優秀人才。公司會著力重點培養,深度挖掘其個人潛能,幫助其快速參與咨詢項目,加強綜合能力的提高。

          (1)      負責公司例行計劃管理,按要求完成月季度會議的組織和安排,協助完成例行計劃的制定,對例行計劃執行過程進行監控,對例行計劃執行結果進行反饋

          (2)      負責公司重大項目管理,組織項目責任狀的簽署,對項目狀態進行監控預警,協助完成項目關鍵點的評審及項目績效考核

          (3)      負責公司會議管理,及時整理和輸出會議紀要,對會議決議進行督辦和監控

          (4)      負責公司高層客戶關系的維護,包括客戶來訪接待、指名客戶的宣傳信息推送等

          (5)      負責公司商務協議及合同的審定,包括商務協議的起草、審批、簽訂等

          (6)      負責公司發文管理,包括文件的起草、審批、簽發、宣貫、存檔等

          (7)      負責總裁日程、行程管理及其他日常行政事務

          (8)      負責公司基礎人事管理工作

          (9)      協助公司品牌和文化建設工作,包括總裁文章整理,總裁書籍編輯及出版

           

          任職要求:

          (1)       年齡:25-30

          (2)      學歷:本科及以上,碩士優先,IT/通信行業優先

          (3)      經歷:有2年以上的工作經歷

          (4)      精通office辦公軟件,打字速度80/分鐘,能夠使用photoshop,具備一定的圖片處理能力

          (5)      良好的文字表達能力和邏輯思維能力,文字功底深厚者優先

          (6)      較強的團隊協作精神,品行端正、嚴謹細致、踏實負責

          (7)      較強的事業心和責任感,樂觀、開朗、積極、自信,有抗壓能力和學習能力

          (8)       看過融智創始人著作《產品研發管理》及《增量績效管理》優先考慮

           

          薪資待遇

          月薪+補助+年終獎

          公司福利:員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

        • 市場部助理

          工作地點:北京

          年收入:面議

          工作職責:

          1)  負責辦公用品采購分發及文件資料的印制;

          2)  負責公司宣傳展板的日常維護;

          3)  處理各類假期安排、公布等事宜;

          4)  負責會議管理及來訪客人接待管理;

          5)  負責員工及客戶的訂餐事宜;

          6)  負責公司部分課程的實施;

          7)  其他臨時性工作。

           

          任職資格:

          1) C1駕照,能熟練駕車(硬性條件);

          2) 專業不限,學歷不限,一年以上相關工作經驗;

          3) 溝通協調能力強,踏實能干,普通話標準。

          職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、年底雙薪、每年多次調薪

        • 出納

          工作地點:北京

          年收入:面議

          主要職責:

          (1)      按照公司報銷制度和現金管理制度,依據經審核的記賬憑證,準確、及時辦理各項報銷業務;

          (2)      完成現金收付工作,開具或收取現金收付的相關票據;

          (3)      及時辦理銀行收款付款手續,辦理支票、匯款、轉賬等方式的結算業務;

          (4)      收取銀行結算憑證,每月清查銀行存款,定期進行銀行賬戶對賬,編制銀行存款余額調節表,保證賬賬相符、賬實相符。

          (5)      根據經營需要,按公司有關規定提取、送存和保管現金,保證經營活動的正常運作;

          (6)      準確、及時完成清查現金工作,保證現金安全完整;

          (7)      根據公司領導的安排,提供資金收付日報表、月報表,并作相關分析說明,為公司資金運營提供管理依據;

          (8)      完成財務部經理臨時布置的各項任務。

           

          任職要求:

          (1)      2年以上工作經驗,擁有會計上崗證;

          (2)      熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法;熟悉銀行業務,熟悉工商和稅務相關業務;

          (3)      熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;

          (4)      良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業道德;

          (5)      性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。

          學歷:本科以上, 年齡22-35

          薪資待遇:月薪+崗位津貼+補助+年終獎

          公司福利:員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

          職業規劃:出納——會計——財務經理

          一個發展空間很大的職位,一份值得期待的薪資,一個值得嘗試的機會,融智期待您的加入!

          職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、年底雙薪、每年多次調薪

           

           

        • 市場經理

          工作地點:北京

          年收入:面議

          工作職責:

          (1)      負責定期進行同行業信息和競爭產品的信息收集、分析、優劣勢及賣點整理、提出新產品開發及老產品改進建議

          (2)      負責公司及產品的宣傳策劃,組織進行公司宣傳彩頁、咨詢/培訓/軟件產品的賣點整理和銷售一紙禪彩頁設計

          (3)      負責渠道及合作伙伴選擇、評估、開拓及例行管理

          (4)      負責客戶關系管理建設,包括客戶規劃、客戶分類、客戶信息庫更新、指名客戶的宣傳信息推送和客戶關系維護管理

          (5)      負責公司網站建設,定期進行公司網站內容的更新及上傳

          (6)      負責公司微信平臺建設,定期進行微信文章的發布及推送

          (7)      負責公司期刊建設,策劃和組織文章和新聞稿件,定期進行期刊的發布和推送

           

          任職要求:

          (1)      年齡:25-35

          (2)      學歷:本科及以上,碩士優先,IT/通信行業優先

          (3)      經歷:有3年以上的工作經歷;品牌傳播/市場營銷/公關、培訓/咨詢行業工作者優先

          (4)      熟悉操作辦公軟件,文字功底好,學習能力強

          (5)      具有較強的團隊協作精神,品行端正、嚴謹細致、踏實負責

          (6)      較強的事業心和責任感,樂觀、開朗、積極、自信,有抗壓能力和學習能力

          (7)      薪資待遇:20萬元以上,月薪+崗位津貼+補助+年終獎

          公司福利:員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

          職業規劃:市場經理——市場總監/咨詢顧問——公司合伙人

          一個發展空間很大的職位,一份值得期待的薪資,一個值得嘗試的機會,融智期待您的加入!

        • 項目管理助理顧問

          工作地點:北京

          年收入:面議

          工作職責:

          (1)      負責管理咨詢項目的文檔管理

          (2)      配合項目經理處理外部公共關系(政府、客戶等)

          (3)      協助項目經理制定項目計劃,并跟蹤項目實施情況

          (4)      撰寫和跟進落實相關會議、專題、評審等會議紀要

          (5)      完成其他臨時交辦的任務,負責協助項目經理進行工作計劃安排、會議準備、紀要、項目進展監控、報告、文檔管理等,與客戶進行例行接洽,配合團隊完成咨詢和輔導工作,努力達到或超越客戶的期望。

           

          任職要求:

          (1)      本科以上學歷;

          (2)      掌握基礎項目管理知識;

          (3)      有一到兩年項目管理經歷者或三年研發經驗者優先;

          (4)      具備職業素養,有強烈的敬業精神和成就導向,善于學習和溝通,注重團隊合作;

          (5)      熟悉操作辦公軟件,文字功底好,學習能力強。

          薪酬待遇:  10萬元以上,月薪+崗位津貼+補助+年終獎

          公司福利:員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

          職業規劃:助理顧問---咨詢顧問---高級顧問---資深顧問---公司合伙人

          一個發展空間很大的職位,一份值得期待的薪資,一個值得嘗試的機會,融止期待您的加入!

        • 人力資源管理助理顧問

          工作地點:北京

          年收入:面議

          工作職責:

          在模塊經理的帶領下,參與咨詢項目實施并完成模塊中的基礎工作,包括:

          (1)      準備項目的工作環境,負責項目組內各項日常事務工作;

          (2)      協調項目實施過程中的各項安排,整理相關文檔;

          (3)      根據項目計劃監控進度并進行預警;

          (4)      參與模塊的文檔詳細設計.實施內容講解與客戶進行本地化指導等工作;

          (5)      協助整理專業模塊的基礎知識.案例庫.常見問題庫等內容;

          (6)      完成模塊經理交辦的項目實施相關的工作。

           

          任職要求:

          (1)      本科畢業2年或碩士畢業1年,無特定學科專業要求;

          (2)      1年以上人力資源工作經驗,或1年以上研發/技術工作經歷并有意愿轉行從事人力資源管理咨詢工作;

          (3)      熟悉辦公軟件(PPT.WORD.Excel.的操作,文字功底好;

          (4)      具備良好的職業素養:有良好的敬業精神和成就導向,善于學習和總結;

          (5)      有意從事管理咨詢行業工作,能適應短期出差。

          薪資待遇:年薪10萬以上,月薪+補助+年終獎

          公司福利:員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

          職業規劃:助理顧問——咨詢顧問——高級顧問——資深顧問——合伙人

          一個發展空間很大的職位,一份值得期待的薪資,一個值得嘗試的機會,融智期待您的

        • 營銷管理助理顧問

          工作地點:北京

          年收入:面議

          工作職責:

          在模塊經理的帶領下,參與咨詢項目實施并完成模塊中的基礎工作,包括:

          (1)      準備項目的工作環境,負責項目組內各項日常事務工作;

          (2)      協調項目實施過程中的各項安排,整理相關文檔;

          (3)      根據項目計劃監控進度并進行預警;

          (4)      參與模塊的文檔詳細設計.實施內容講解與客戶進行本地化指導等工作;

          (5)      協助整理專業模塊的基礎知識.案例庫.常見問題庫等內容;

          (6)      完成模塊經理交辦的項目實施相關的工作。

           

          任職要求:

          (1)      本科畢業2年或碩士畢業1年,無特定學科專業要求;

          (2)      1年以上市場營銷工作經驗,或其他工作經歷并有意愿轉行從事營銷管理咨詢工作;

          (3)      熟悉辦公軟件(PPT.WORD.Excel)的操作,文字功底好;

          (4)      具備良好的職業素養:有良好的敬業精神和成就導向,善于學習和總結;

          (5)      有意從事管理咨詢行業工作,能適應短期出差。

          薪資待遇:年薪10萬以上,月薪+補助+年終獎

          公司福利:員工培訓+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

          職業規劃:助理顧問——咨詢顧問——高級顧問——資深顧問——合伙人

        • 營銷資深/高級顧問

          工作地點:北京

          年收入:20萬-40萬

          主要職責:

          (1)      接受公司統一培訓和方法論

          (2)      參與公司市場活動

          (3)      參與咨詢項目實施,包括市場體系建設、客戶管理體系建設、營銷任職資格及營銷項目管理

          經歷要求:

          (1)      在外企或民營企業做過中高級干部

          (2)      對市場和銷售尤其是市場管理具有豐富的實踐經驗

          (3)      主要的行業范圍為:IT及通信、軍工企業、醫藥及快消、電力行業的研發企業

          (4)      做過省辦主任或售前經理優先

          (5)      有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

           

          職業通道及額外收益:

          (1)      系統培訓

          (2)      推薦上市公司做獨立董事

          (3)      參與公司基金管理

          (4)      接受課程授權,公開課或內訓收入另計

          其他要求

          項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力

        • 人力資源高級顧問

          工作地點:北京

          年收入:20萬-40萬

          主要職責:

          (1)      接受公司統一培訓和方法論

          (2)      參與公司市場活動

          (3)      參與咨詢項目實施,包括增量戰略績效管理、任職資格體系建設、人力資源體系建設

          經歷要求:

          (1)          在外企或民營企業做過中高級干部

          (2)           對人力資源尤其是任職資格和績效管理具有豐富的實踐經驗

          (3)          主要的行業范圍為:IT及通信、軍工企業、醫藥及快消、電力行業的研發企業

          (4)          做過業務的人力資源經理優先

          (5)          有過咨詢公司工作經歷或企業內部講師經歷者優先

          (6)          歡迎有過售前經歷的營銷經理轉崗做人力資源經理

          職業通道及額外收益:

          (1)      系統培訓

          (2)      推薦上市公司做獨立董事

          (3)      參與公司基金管理

          (4)      接受課程授權,公開課或內訓收入另計

          其他要求

          項目管理能力強、學習能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓能力

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