主要職責(zé)：

（1)      接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)和方法論

（2)      參與公司市場活動

（3)      參與咨詢項目實施，包括研發(fā)項目管理、研發(fā)流程管理、研發(fā)任職資格管理、產(chǎn)品規(guī)劃及貨架建設(shè)

經(jīng)歷要求：

（1)      在外企或民營企業(yè)做過中高級干部

（2)      具有市場或產(chǎn)品開發(fā)或項目管理的豐富實踐經(jīng)驗

（3)      主要的行業(yè)范圍為：IT及通信、醫(yī)藥及快消、電力行業(yè)的研發(fā)企業(yè)

（4)      做過項目經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先

（5)      有過咨詢公司工作經(jīng)歷或企業(yè)內(nèi)部講師經(jīng)歷者優(yōu)先

（6)      熟悉IPD、LTC、DSTE優(yōu)先

（7)      有項目管理經(jīng)驗或者了解一定的項目管理的知識

職業(yè)通道及額外收益：

（1)      系統(tǒng)培訓(xùn)

（2)      參與公司基金管理

（3)      接受課程授權(quán)，公開課或內(nèi)訓(xùn)收入另計

其他要求

項目管理能力強、學(xué)習(xí)能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓(xùn)能力

主要職責(zé):

（1)      接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)和方法論

（2)      調(diào)研診斷，制定咨詢方案（包括研發(fā)項目管理、研發(fā)流程管理、研發(fā)任職資格管理、產(chǎn)品規(guī)劃及貨架建設(shè)）

（3)      負(fù)責(zé)咨詢項目實施輔導(dǎo)

經(jīng)歷要求:

（1)      具有高科技企業(yè)工作背景經(jīng)歷，主要的行業(yè)范圍為：IT及通信、醫(yī)藥及快消、新能源行業(yè)的研發(fā)企業(yè)

（2)      具有研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程、項目管理的豐富實踐經(jīng)驗

（3)      熟悉IPD、LTC、DSTE優(yōu)先

（4)      有過咨詢公司工作經(jīng)歷或企業(yè)內(nèi)部講師經(jīng)歷者優(yōu)先

職業(yè)通道及額外收益:

（1)       系統(tǒng)培訓(xùn)

（2)      職業(yè)通道：高級顧問——資深顧問——合伙人

其他要求:

項目管理能力強、學(xué)習(xí)能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓(xùn)能力 

主要職責(zé)：

（1)       接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)和方法論

（2)       負(fù)責(zé)咨詢項目實施輔導(dǎo)，包括預(yù)算、核算、經(jīng)營分析及財務(wù)管控

經(jīng)歷要求：

（1)      在外企或民營企業(yè)做過中高級干部

（2)      具有預(yù)算、核算、經(jīng)營分析及財務(wù)管控的豐富實踐經(jīng)驗

（3)      主要的行業(yè)范圍為：IT及通信、Military enterprises、醫(yī)藥及快消的技術(shù)型企業(yè)

（4)      做過業(yè)務(wù)的財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)BP優(yōu)先

（5)      有過咨詢公司工作經(jīng)歷或企業(yè)內(nèi)部講師經(jīng)歷者優(yōu)先

職業(yè)通道及額外收益：

（1)      系統(tǒng)培訓(xùn)

（2)      推薦上市公司做獨立董事

（3)      參與公司基金管理

（4)      公司課程授權(quán)的公開課或內(nèi)訓(xùn)

其他要求

項目管理能力強、學(xué)習(xí)能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓(xùn)能力

工作職責(zé)：

本職位現(xiàn)招聘有強烈學(xué)習(xí)愿望，并對咨詢行業(yè)有強烈興趣的優(yōu)秀人才。公司會著力重點培養(yǎng)，深度挖掘其個人潛能，幫助其快速參與咨詢項目，加強綜合能力的提高。

（1)      負(fù)責(zé)公司例行計劃管理，按要求完成月季度會議的組織和安排，協(xié)助完成例行計劃的制定，對例行計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)控，對例行計劃執(zhí)行結(jié)果進行反饋

（2)      負(fù)責(zé)公司重大項目管理，組織項目責(zé)任狀的簽署，對項目狀態(tài)進行監(jiān)控預(yù)警，協(xié)助完成項目關(guān)鍵點的評審及項目績效考核

（3)      負(fù)責(zé)公司會議管理，及時整理和輸出會議紀(jì)要，對會議決議進行督辦和監(jiān)控

（4)      負(fù)責(zé)公司高層客戶關(guān)系的維護，包括客戶來訪接待、指名客戶的宣傳信息推送等

（5)      負(fù)責(zé)公司商務(wù)協(xié)議及合同的審定，包括商務(wù)協(xié)議的起草、審批、簽訂等

（6)      負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理，包括文件的起草、審批、簽發(fā)、宣貫、存檔等

（7)      負(fù)責(zé)總裁日程、行程管理及其他日常行政事務(wù)

（8)      負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事管理工作

（9)      協(xié)助公司品牌和文化建設(shè)工作，包括總裁文章整理，總裁書籍編輯及出版

任職要求：

（1)      年齡：25-30歲

（2)      學(xué)歷：本科及以上，碩士優(yōu)先，IT/通信行業(yè)優(yōu)先

（3)      經(jīng)歷：有2年以上的工作經(jīng)歷

（4)      精通office辦公軟件，打字速度80字/分鐘，能夠使用photoshop，具備一定的圖片處理能力

（5)      良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，文字功底深厚者優(yōu)先

（6)      較強的團隊協(xié)作精神，品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)

（7)      較強的事業(yè)心和責(zé)任感，樂觀、開朗、積極、自信，有抗壓能力和學(xué)習(xí)能力

（8)      看過融智創(chuàng)始人著作《產(chǎn)品研發(fā)管理》及《增量績效管理》優(yōu)先考慮

薪資待遇：

月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓(xùn)+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

工作職責(zé)：

本職位現(xiàn)招聘有強烈學(xué)習(xí)愿望，并對咨詢行業(yè)有強烈興趣的優(yōu)秀人才。公司會著力重點培養(yǎng)，深度挖掘其個人潛能，幫助其快速參與咨詢項目，加強綜合能力的提高。

（1)      負(fù)責(zé)公司例行計劃管理，按要求完成月季度會議的組織和安排，協(xié)助完成例行計劃的制定，對例行計劃執(zhí)行過程進行監(jiān)控，對例行計劃執(zhí)行結(jié)果進行反饋

（2)      負(fù)責(zé)公司重大項目管理，組織項目責(zé)任狀的簽署，對項目狀態(tài)進行監(jiān)控預(yù)警，協(xié)助完成項目關(guān)鍵點的評審及項目績效考核

（3)      負(fù)責(zé)公司會議管理，及時整理和輸出會議紀(jì)要，對會議決議進行督辦和監(jiān)控

（4)      負(fù)責(zé)公司高層客戶關(guān)系的維護，包括客戶來訪接待、指名客戶的宣傳信息推送等

（5)      負(fù)責(zé)公司商務(wù)協(xié)議及合同的審定，包括商務(wù)協(xié)議的起草、審批、簽訂等

（6)      負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理，包括文件的起草、審批、簽發(fā)、宣貫、存檔等

（7)      負(fù)責(zé)總裁日程、行程管理及其他日常行政事務(wù)

（8)      負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事管理工作

（9)      協(xié)助公司品牌和文化建設(shè)工作，包括總裁文章整理，總裁書籍編輯及出版

任職要求：

（1)       年齡：25-30歲

（2)      學(xué)歷：本科及以上，碩士優(yōu)先，IT/通信行業(yè)優(yōu)先

（3)      經(jīng)歷：有2年以上的工作經(jīng)歷

（4)      精通office辦公軟件，打字速度80字/分鐘，能夠使用photoshop，具備一定的圖片處理能力

（5)      良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，文字功底深厚者優(yōu)先

（6)      較強的團隊協(xié)作精神，品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)

（7)      較強的事業(yè)心和責(zé)任感，樂觀、開朗、積極、自信，有抗壓能力和學(xué)習(xí)能力

（8)       看過融智創(chuàng)始人著作《產(chǎn)品研發(fā)管理》及《增量績效管理》優(yōu)先考慮

薪資待遇：

月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓(xùn)+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

工作職責(zé)：

（1)  負(fù)責(zé)辦公用品采購分發(fā)及文件資料的印制；

（2)  負(fù)責(zé)公司宣傳展板的日常維護；

（3)  處理各類假期安排、公布等事宜；

（4)  負(fù)責(zé)會議管理及來訪客人接待管理；

（5)  負(fù)責(zé)員工及客戶的訂餐事宜；

（6)  負(fù)責(zé)公司部分課程的實施；

（7)  其他臨時性工作。

任職資格：

（1) 有C1駕照，能熟練駕車（硬性條件）；

（2) 專業(yè)不限，學(xué)歷不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3) 溝通協(xié)調(diào)能力強，踏實能干，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、年底雙薪、每年多次調(diào)薪

主要職責(zé)：

（1)      按照公司報銷制度和現(xiàn)金管理制度，依據(jù)經(jīng)審核的記賬憑證，準(zhǔn)確、及時辦理各項報銷業(yè)務(wù)；

（2)      完成現(xiàn)金收付工作，開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)；

（3)      及時辦理銀行收款付款手續(xù)，辦理支票、匯款、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算業(yè)務(wù)；

（4)      收取銀行結(jié)算憑證，每月清查銀行存款，定期進行銀行賬戶對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證賬賬相符、賬實相符。

（5)      根據(jù)經(jīng)營需要，按公司有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營活動的正常運作；

（6)      準(zhǔn)確、及時完成清查現(xiàn)金工作，保證現(xiàn)金安全完整；

（7)      根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，提供資金收付日報表、月報表，并作相關(guān)分析說明，為公司資金運營提供管理依據(jù)；

（8)      完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。

任職要求：

（1)      2年以上工作經(jīng)驗，擁有會計上崗證；

（2)      熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉工商和稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；

（3)      熟練操作計算機辦公軟件、財務(wù)軟件；

（4)      良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力及職業(yè)道德；

（5)      性格開朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力、團隊精神。

學(xué)歷：本科以上, 年齡22-35

薪資待遇：月薪+崗位津貼+補助+年終獎

公司福利：員工培訓(xùn)+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業(yè)規(guī)劃：出納——會計——財務(wù)經(jīng)理

一個發(fā)展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融智期待您的加入！

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、年底雙薪、每年多次調(diào)薪

工作職責(zé)：

（1)      負(fù)責(zé)定期進行同行業(yè)信息和競爭產(chǎn)品的信息收集、分析、優(yōu)劣勢及賣點整理、提出新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品改進建議

（2)      負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品的宣傳策劃，組織進行公司宣傳彩頁、咨詢/培訓(xùn)/軟件產(chǎn)品的賣點整理和銷售一紙禪彩頁設(shè)計

（3)      負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴選擇、評估、開拓及例行管理

（4)      負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理建設(shè)，包括客戶規(guī)劃、客戶分類、客戶信息庫更新、指名客戶的宣傳信息推送和客戶關(guān)系維護管理

（5)      負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，定期進行公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新及上傳

（6)      負(fù)責(zé)公司微信平臺建設(shè)，定期進行微信文章的發(fā)布及推送

（7)      負(fù)責(zé)公司期刊建設(shè)，策劃和組織文章和新聞稿件，定期進行期刊的發(fā)布和推送

任職要求：

（1)      年齡：25-35歲

（2)      學(xué)歷：本科及以上，碩士優(yōu)先，IT/通信行業(yè)優(yōu)先

（3)      經(jīng)歷：有3年以上的工作經(jīng)歷；品牌傳播/市場營銷/公關(guān)、培訓(xùn)/咨詢行業(yè)工作者優(yōu)先

（4)      熟悉操作辦公軟件，文字功底好，學(xué)習(xí)能力強

（5)      具有較強的團隊協(xié)作精神，品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)

（6)      較強的事業(yè)心和責(zé)任感，樂觀、開朗、積極、自信，有抗壓能力和學(xué)習(xí)能力

（7)      薪資待遇：20萬元以上，月薪+崗位津貼+補助+年終獎

公司福利：員工培訓(xùn)+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業(yè)規(guī)劃：市場經(jīng)理——市場總監(jiān)/咨詢顧問——公司合伙人

一個發(fā)展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融智期待您的加入！

工作職責(zé)：

（1)      負(fù)責(zé)管理咨詢項目的文檔管理

（2)      配合項目經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、客戶等）

（3)      協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，并跟蹤項目實施情況

（4)      撰寫和跟進落實相關(guān)會議、專題、評審等會議紀(jì)要

（5)      完成其他臨時交辦的任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理進行工作計劃安排、會議準(zhǔn)備、紀(jì)要、項目進展監(jiān)控、報告、文檔管理等，與客戶進行例行接洽，配合團隊完成咨詢和輔導(dǎo)工作，努力達(dá)到或超越客戶的期望。

任職要求：

（1)      本科以上學(xué)歷；

（2)      掌握基礎(chǔ)項目管理知識；

（3)      有一到兩年項目管理經(jīng)歷者或三年研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4)      具備職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的敬業(yè)精神和成就導(dǎo)向，善于學(xué)習(xí)和溝通，注重團隊合作；

（5)      熟悉操作辦公軟件，文字功底好，學(xué)習(xí)能力強。

薪酬待遇:  10萬元以上，月薪+崗位津貼+補助+年終獎

公司福利：員工培訓(xùn)+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業(yè)規(guī)劃：助理顧問---咨詢顧問---高級顧問---資深顧問---公司合伙人

一個發(fā)展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融止期待您的加入！

工作職責(zé)：

在模塊經(jīng)理的帶領(lǐng)下，參與咨詢項目實施并完成模塊中的基礎(chǔ)工作，包括：

（1)      準(zhǔn)備項目的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)項目組內(nèi)各項日常事務(wù)工作；

（2)      協(xié)調(diào)項目實施過程中的各項安排，整理相關(guān)文檔；

（3)      根據(jù)項目計劃監(jiān)控進度并進行預(yù)警；

（4)      參與模塊的文檔詳細(xì)設(shè)計.實施內(nèi)容講解與客戶進行本地化指導(dǎo)等工作；

（5)      協(xié)助整理專業(yè)模塊的基礎(chǔ)知識.案例庫.常見問題庫等內(nèi)容；

（6)      完成模塊經(jīng)理交辦的項目實施相關(guān)的工作。

任職要求：

（1)      本科畢業(yè)2年或碩士畢業(yè)1年，無特定學(xué)科專業(yè)要求；

（2)      有1年以上人力資源工作經(jīng)驗，或1年以上研發(fā)/技術(shù)工作經(jīng)歷并有意愿轉(zhuǎn)行從事人力資源管理咨詢工作；

（3)      熟悉辦公軟件（PPT.WORD.Excel.的操作，文字功底好；

（4)      具備良好的職業(yè)素養(yǎng)：有良好的敬業(yè)精神和成就導(dǎo)向，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)；

（5)      有意從事管理咨詢行業(yè)工作，能適應(yīng)短期出差。

薪資待遇：年薪10萬以上，月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓(xùn)+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業(yè)規(guī)劃：助理顧問——咨詢顧問——高級顧問——資深顧問——合伙人

一個發(fā)展空間很大的職位，一份值得期待的薪資，一個值得嘗試的機會，融智期待您的

工作職責(zé)：

在模塊經(jīng)理的帶領(lǐng)下，參與咨詢項目實施并完成模塊中的基礎(chǔ)工作，包括：

（1)      準(zhǔn)備項目的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)項目組內(nèi)各項日常事務(wù)工作；

（2)      協(xié)調(diào)項目實施過程中的各項安排，整理相關(guān)文檔；

（3)      根據(jù)項目計劃監(jiān)控進度并進行預(yù)警；

（4)      參與模塊的文檔詳細(xì)設(shè)計.實施內(nèi)容講解與客戶進行本地化指導(dǎo)等工作；

（5)      協(xié)助整理專業(yè)模塊的基礎(chǔ)知識.案例庫.常見問題庫等內(nèi)容；

（6)      完成模塊經(jīng)理交辦的項目實施相關(guān)的工作。

任職要求：

（1)      本科畢業(yè)2年或碩士畢業(yè)1年，無特定學(xué)科專業(yè)要求；

（2)      有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗，或其他工作經(jīng)歷并有意愿轉(zhuǎn)行從事營銷管理咨詢工作；

（3)      熟悉辦公軟件（PPT.WORD.Excel）的操作，文字功底好；

（4)      具備良好的職業(yè)素養(yǎng)：有良好的敬業(yè)精神和成就導(dǎo)向，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)；

（5)      有意從事管理咨詢行業(yè)工作，能適應(yīng)短期出差。

薪資待遇：年薪10萬以上，月薪+補助+年終獎

公司福利：員工培訓(xùn)+五險一金+員工活動+雙休+享受法定假日

職業(yè)規(guī)劃：助理顧問——咨詢顧問——高級顧問——資深顧問——合伙人

主要職責(zé)：

（1)      接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)和方法論

（2)      參與公司市場活動

（3)      參與咨詢項目實施，包括市場體系建設(shè)、客戶管理體系建設(shè)、營銷任職資格及營銷項目管理

經(jīng)歷要求：

（1)      在外企或民營企業(yè)做過中高級干部

（2)      對市場和銷售尤其是市場管理具有豐富的實踐經(jīng)驗

（3)      主要的行業(yè)范圍為：IT及通信、軍工企業(yè)、醫(yī)藥及快消、電力行業(yè)的研發(fā)企業(yè)

（4)      做過省辦主任或售前經(jīng)理優(yōu)先

（5)      有過咨詢公司工作經(jīng)歷或企業(yè)內(nèi)部講師經(jīng)歷者優(yōu)先

職業(yè)通道及額外收益：

（1)      系統(tǒng)培訓(xùn)

（2)      推薦上市公司做獨立董事

（3)      參與公司基金管理

（4)      接受課程授權(quán)，公開課或內(nèi)訓(xùn)收入另計

其他要求

項目管理能力強、學(xué)習(xí)能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓(xùn)能力

主要職責(zé)：

（1)      接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)和方法論

（2)      參與公司市場活動

（3)      參與咨詢項目實施，包括增量戰(zhàn)略績效管理、任職資格體系建設(shè)、人力資源體系建設(shè)

經(jīng)歷要求：

（1)          在外企或民營企業(yè)做過中高級干部

（2)           對人力資源尤其是任職資格和績效管理具有豐富的實踐經(jīng)驗

（3)          主要的行業(yè)范圍為：IT及通信、軍工企業(yè)、醫(yī)藥及快消、電力行業(yè)的研發(fā)企業(yè)

（4)          做過業(yè)務(wù)的人力資源經(jīng)理優(yōu)先

（5)          有過咨詢公司工作經(jīng)歷或企業(yè)內(nèi)部講師經(jīng)歷者優(yōu)先

（6)          歡迎有過售前經(jīng)歷的營銷經(jīng)理轉(zhuǎn)崗做人力資源經(jīng)理

職業(yè)通道及額外收益：

（1)      系統(tǒng)培訓(xùn)

（2)      推薦上市公司做獨立董事

（3)      參與公司基金管理

（4)      接受課程授權(quán)，公開課或內(nèi)訓(xùn)收入另計

其他要求

項目管理能力強、學(xué)習(xí)能力強、理解能力強、溝通能力較強、宣講能力較強、能夠講課或具備培訓(xùn)能力