【摘要】：4月26日，公司召開2018年科技大會。大會由公司常務副總經(jīng)理毛善文主持。中鎢高新總經(jīng)理、黨委副書記、公司總經(jīng)理謝康德，中鎢高新黨委副書記、副總經(jīng)理、公司黨委書記王輝平，公司副總經(jīng)理蔡家發(fā)、徐濤，總經(jīng)理助理蔡海燕，技術總監(jiān)徐尚志出席大會，各二級單位負責人及相關人員參加了會議。株洲市科技局副局長朱億、湖南工業(yè)大學校長譚益民及其他特邀代表應邀出席會議并發(fā)表了講話。
4月26日，公司召開2018年科技大會。大會由公司常務副總經(jīng)理毛善文主持。中鎢高新總經(jīng)理、黨委副書記、公司總經(jīng)理謝康德，中鎢高新黨委副書記、副總經(jīng)理、公司黨委書記王輝平，公司副總經(jīng)理蔡家發(fā)、徐濤，總經(jīng)理助理蔡海燕，技術總監(jiān)徐尚志出席大會，各二級單位負責人及相關人員參加了會議。株洲市科技局副局長朱億、湖南工業(yè)大學校長譚益民及其他特邀代表應邀出席會議并發(fā)表了講話。
2017年，公司科技工作亮點紛呈：全年組織了40多個項目申報國家各級科技計劃；組織申報各級獎勵，獲得各級獎勵18項；專利申請64項，授權專利45項，專利許可1項；公司本部在“2017智造百強榜”中以有效發(fā)明專利132項位列第37位；圓滿完成國家工信部重大專項課題4項；推出新產品44項，新產品貢獻率達31.6%，新產品對公司效益貢獻明顯提升。
會上，對2017年度科技工作先進團隊和個人進行了表彰，獲獎項目團隊人員代表和青年科技人員代表分別上臺發(fā)言。謝康德與湖南工業(yè)大學譚益民校長就共同建設湖南工業(yè)大學材料基因研究所、河南四方達超硬材料股份有限公司方海江董事長就復合片合金基體項目進行合作開發(fā)現(xiàn)場簽約。為激發(fā)研發(fā)專家新的動能和活力，使科技創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機和加速器，公司創(chuàng)新研發(fā)項目管理模式，徐濤與公司研發(fā)專家吳建國、施浩分別簽定了項目開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合同書。
謝康德肯定了公司2017年的科技工作并就科技工作提出了要求：
一是提高思想認識，把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置?？萍紕?chuàng)新是肩負打造世界一流企業(yè)歷史使命的不二法門，科技創(chuàng)新是成就株硬60多年輝煌和未來長久發(fā)展的制勝法寶，科技創(chuàng)新是提升公司自主發(fā)展實力和核心競爭力的必由之路。公司要肩負起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的歷史使命，要以對公司發(fā)展負責的擔當精神，大力推進科技創(chuàng)新，這樣才能在未來新一輪競爭中搶占先機、贏得主動，才能實現(xiàn)公司的長富久安、永續(xù)發(fā)展，尤其在核心關鍵技術上，需要加大科研投入，盡快理順科技創(chuàng)新體制機制，摒棄單純的“拿來主義”思維，心無旁騖、腳踏實地靜下心來堅定走自主創(chuàng)新之路。
二是以導入IPD為契機，加快研發(fā)步伐。要以導入IPD集成產品開發(fā)這一管理體系，來加快推進公司科研發(fā)展步伐。要轉變觀念，以開放的心態(tài)開展創(chuàng)新，引入和推行IPD管理體系，提升和變革公司企業(yè)管理模式，促進公司研發(fā)、科技工作邁上新臺階的重要舉措；要加強IPD的培訓，充分認識IPD的管理理念。要堅持市場導向，了解客戶真實需求，避免單一客戶導向、銷售導向、自我導向三種誤區(qū)；要建立跨部門協(xié)同機制，每個部門圍繞共同的目標協(xié)同作戰(zhàn)；要加強科研平臺建設和科技人才的培養(yǎng)，充分利用硬質合金國家重點實驗室，加強與高校、科研院所的合作與交流，實現(xiàn)強強聯(lián)手，不斷吸引海內外硬質合金領域的知名專家和學者加盟，做到“研發(fā)聚集人才，人才開拓創(chuàng)新，創(chuàng)新成就企業(yè)，企業(yè)富民強國”。IPD不是一蹴而就的，是一個長期的過程，要做好打持久戰(zhàn)的準備，通過長期不懈的努力，系統(tǒng)的引入IPD，不斷的優(yōu)化，形成公司自己的IPD系統(tǒng)。
謝康德強調新形勢、新任務既對我們的科技工作提出了新的、更高的要求，也為科技工作者提供了大展宏圖的良好機遇。要搶抓機遇、銳意進取，努力走好創(chuàng)新驅動發(fā)展之路，努力開創(chuàng)科技工作的新局面，促進科學可持續(xù)發(fā)展。