2009年10月19日，由融智咨詢資深顧問胡剛主持的中糧期貨部任職資格推廣認證啟動會暨評委會培訓順利完成，與會評委表示受益頗多，對后期具體的推進工作有很大的幫助和啟發(fā)。
中糧期貨部總經理費忠海在培訓會開始前強調：任職資格作為一個基礎管理手段，不斷提高公司各個崗位的勝任能力、提高公司整體的管理水平。通過任職資格管理，明確了整個人才選擇的機制，也清晰地描述了員工的職業(yè)通道和發(fā)展路徑，是構建學習型組織的一個系統、基礎的管理工作，任職資格體系能不能在實際管理中得到有的應用，是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。
期貨部高管均指出要重視并認真完成任職資格的推廣認證工作，使任職資格體系建設工作落地，切實提升人力資源管理水平。
中糧期貨部任職資格推廣認證啟動會暨評委會培訓現場
會議由融智咨詢資深顧問胡剛主持