很多企業(yè)為了提高具體的項目運營效率都會委托專業(yè)公司來為項目負責人做
OKR績效管理培訓(xùn)，對此為了保障培訓(xùn)效率和效果自然就要重視這類公司的選擇。并不是有OKR績效培訓(xùn)業(yè)務(wù)的公司就可以直接委托，我們要從公司資質(zhì)資源以及案例和導(dǎo)師多個角度出發(fā)考慮。
第一，在選擇具體的OKR績效管理培訓(xùn)公司時自然要重視資質(zhì)，這其中主要是為了保障選擇的公司具備培訓(xùn)資質(zhì)同時業(yè)務(wù)方面滿足我們的需求。要清楚對于企業(yè)而言專業(yè)的OKR績效培訓(xùn)不是單純的課程培訓(xùn)，而是專業(yè)的具備師資力量和培訓(xùn)體系資源的專業(yè)公司，同時還要避免是沒有實力的皮包公司，這是選擇公司時先要考慮的方面和細節(jié)。
第二，對于
OKR績效管理公司的選擇還要考慮的就是資源，這里主要是指相關(guān)教育培訓(xùn)資源。對于OKR績效培訓(xùn)老師可以聘請老師來培訓(xùn)，但是依然需要有固定的教師團隊同時還應(yīng)該保障有穩(wěn)定的師資力量方面的資源，還有就是培訓(xùn)體系也是不可忽視的，對于學員而言培訓(xùn)三個月的課程和培訓(xùn)一個月的課程自然不同而且面對零基礎(chǔ)學員和為經(jīng)理人培訓(xùn)時課程也是不同的。
第三，OKR績效管理公司的選擇還要考慮的就是案例，為了保障我們選擇的公司給出的培訓(xùn)結(jié)果滿意自然就要對比案例。其實對于口碑好的OKR績效管理公司在數(shù)量上并不多，這種情況下就要格外重視剛才提到的案例。
以上提到的就是選擇
OKR績效管理公司的時候應(yīng)該考慮的細節(jié)，因為現(xiàn)在很多用戶都在關(guān)注這類培訓(xùn)，所以才要更加重視剛才提到的細節(jié)和注意事項，尤其是要重視選擇的OKR績效管理公司口碑如何。