2018年12月,融智與某大型研究所啟一期增量績效管理及IPD系統(tǒng)咨詢合作。擬用1年的時間實現(xiàn)完成產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品線劃分,以及CBB梳理和貨架建設(shè);輔導(dǎo)完成增量績效管理體系,包括開放式預(yù)算、核算,產(chǎn)品線薪酬結(jié)構(gòu)、KPI和特別激勵,實現(xiàn)基于組織績效成功之上的產(chǎn)出人員個人IPI績效考核;建立面向產(chǎn)出的虛擬核算及經(jīng)營分析預(yù)警體系,及時調(diào)整資源配置策略等目標(biāo)。