2015年9月，南通星辰增量績效管理取得成功！

 
中國藍星南通星辰合成材料廠在今年大環(huán)境不好，制造業(yè)低迷的情況下，通過運行增量績效管理機制，打破國企定崗定薪制，實現(xiàn)員工薪酬與業(yè)績的同步增長，員工積極性充分發(fā)揮；并通過銷售工具包的深化應用，銷售水平、客戶交流成功率及產(chǎn)品落袋利潤大幅提高；半年提前完成全年目標，預計全年實現(xiàn)銷售業(yè)績30億，增長20%，凈利潤從虧損1.3億，實現(xiàn)扭虧為盈，員工平均收入增長15%，核心員工增長25%。