首頁 培訓動態(tài) 2017年7月14日,融智受邀為某集團公司高管進行《構建IPD和增量績效,突破企業(yè)成長瓶頸》專題內訓 2017年7月14日,融智受邀為某集團公司高管進行《構建IPD和增量績效,突破企業(yè)成長瓶頸》專題內訓 培訓動態(tài) 2023-10-23 瀏覽量:2013 2017年7月14日,融智受邀為某集團公司高管進行《構建IPD和增量績效,突破企業(yè)成長瓶頸》專題內訓 通過融智對中國上百家企業(yè)推行IPD和增量績效管理(IPM)的案例分析,詳細講解IPD及增量績效管理(IPM)、銷售項目管理(LTC)和任職資格(NVQ)的方法及實現路徑,并探討公司快速突破成長瓶頸需要進行的管理改革及引進制度。 上一篇:融智 “第八屆IPD&IPM實戰(zhàn)研修班”打造復合型產品管理及經營管理人才!內部招生,申請從速~ 返回列表 下一篇:2017年7月21-22日,融智“第八屆IPD&IPM實戰(zhàn)研修班”之四“技術及平臺管理模塊”在北京成功舉行