2018年7月， “駝人集團青苗班”系列培訓之《任職資格管理》在駝人集團總部成功舉辦

課程設計背景：駝人集團攜手融智，統(tǒng)籌設計駝人集團青苗班系列課程，立足高標準、高起點，通過系統(tǒng)的集團化經(jīng)營管理的理論和實踐指導相結(jié)合的方式，為駝人集團培養(yǎng)和儲備企業(yè)管理未來領軍人物。

本次課程主題：“駝人集團青苗班”系列培訓之《任職資格管理》

本次課程內(nèi)容：本課程結(jié)合學員關心的

1.   我的職業(yè)發(fā)展通道是什么？

2.   我在我的職位上要做哪些事情？

3.   對我的任職資格的要求？  

4.   我要掌握哪些必備知識和技能？

5.   任職資格晉升的流程是什么？

6.   任職資格和我的薪酬有什么關系？

六大問題進行一一解惑，并以：什么是任職資格？為什么要建任職資格？如何建任職資格？任職資格如何應用？為主線，結(jié)合駝人自身的情況進行演練，讓學員對任職資格有了更清晰的認識，為今后的任職資格建設工作提供了切實的指導意義。