咨詢業務 構建以產品為核心,基于增量產出的管理體系 首頁 咨詢業務 解決方案詳情 系統解決方案:融智三六三模型 IPD產品管理整體解決方案 研發體系解決方案 營銷體系解決方案 增量績效體系解決方案 任職資格體系解決方案 軍工產品化整體解決方案 創新型企業戰略合作伙伴 幫助客戶提升核心競爭力 400-910-9910 在線溝通 一、任職資格體系解決方案 二、模塊劃分 1. 序列劃分及職業通道 2. 任職資格標準開發 3. 任職資格認證及應用 三、解決問題 1. 完善職位序列,建立職業通道; 2. 規范人才培養,建立培訓體系; 3. 讓員工照鏡子,找差距,主動學習; 4. 通過任職資格的經歷要求,鼓勵崗位輪換; 5. 通過任職資格的業績要求,規范晉升和薪酬的調整機制; 6. 通過人員的分層分類,調整人員結構。 任職資格體系解決方案